Меню

поиск

0

корзина

Интернет-магазин мебели в Пермском крае
 


Генеральный директор
Муштупенко Александр Сергеевич
IMG_2771.png   
Мой путь в компании «Формула мебели», начался 15 мая 2013 года, на тот момент мне было 21 год, за плечами у меня был диплом «Технологического колледжа» и стаж работы около года в недвижимости.

В то время мне хотелось лишь одного, наверное, как и всем в этом возрасте, хорошо зарабатывать. Я искал работу в крупных компаниях и для меня были важны перспективы карьерного роста. Я откликнулся на размещенную вакансию «Продавец — консультант», успешно прошел собеседование и приступил к работе в магазине «Гипермакет» в г. Соликамск.

На тот момент в компании было 7 салонов. Свой первый день в компании я прекрасно помню. Прихожу на работу, меня встречает коллектив — ни одного парня, все девушки, конечно после такого я был немного расстроен, подумав, что женскую профессию выбрал. Первая неделя была не простой — закрадывались мысли, может это не мое, правильно ли я сделал выбор и.т.д. Утвердился в выборе компании я после того как сдал аттестацию генеральному директору и получил позитивную обратную связь.

С первого же месяца я показывал хорошие, да что там хорошие — отличные результаты по продажам. Руководители компании моими результатами были приятно удивлены и спустя 4 месяца, мне предложили должность категорийного менеджера по товарной категории «мягкая мебель и матрасы».

Первое время меня пугал уровень ответственности — закупка товара для всей торговой сети в нужном количестве и качестве, управление ассортиментной матрицей взаимодействие с производителями, обучение отдела продаж и.т.д. Я очень боялся ошибиться и потерять место.

Но мне безумно повезло, я попал к лучшему, без преувеличения руководителю. На тот момент конечно я так не считал, когда получал «трындюлей», на каждое свое действие я получал обратную связь как «позитивную» так и «не позитивную», так у меня начал формироваться правильный механизм принятия решений.

Спустя год, я стал руководителем отдела закупок, на тот момент у меня был неплохо развит навык планирования и переговоров, а вот управленческих компетенцией не было совсем. Попал я в стандартную историю «руководителей без управленческих компетенцией» работал по 6 дней в неделю, лишь бы все успеть — задачи не делегировал, за ошибки и проступки сотрудников не наказывал, хотел для всех быть хорошим — совершал типичные управленческие ошибки.

Управленческие компетенции, давались мне с трудом — низкий поклон моему руководителю за «трындюли» и терапию. Мне очень запомнился слова моего руководителя: «Александр, каким бы ты не был хорошим менеджером по закупкам, без умения управлять людьми и администрировать процессы — просто не возможно дальше расти».

Спустя 7 месяцев, генеральный директор компании уезжает в отпуск на 1 месяц. На сколько мне известно на период отпуска замещать себя он хотел назначить начальника отдела продаж, но получилось так, что назначали меня. Я получил список задач на месяц. Скажу честно - задачи были далеко не простые, в основном связанные со сложными переговорами. И тут пришло мое время блеснуть, я с ними справился на 120%. Спустя пару месяцев я получил новую должность коммерческий директор.

Я незамедлительно понял, что попал в «ад» и уровня моих управленческих компетенции попросту не хватает. Я стал отвечать за работу и результаты многих отделов: отдел продаж, закупок, сервисная служба, маркетинг, отдел кадров. В то время я думал «Это просто невозможно администрировать одному человеку» - люди садились мне на шею в том момент. Успех пришел спустя время — спасибо за координацию и наставничество моему руководителю.

На сегодняшний день я занимаю должность генерального директора компании, которая по праву является лидером отрасли в Пермском крае «Формула мебели». Я отвечаю (если коротко) за реализацию стратегии компании, координацию и развитие сотрудников, а также за доходность компании.

Хочу сказать огромное спасибо, своему руководителю и моим коллегам, без вас и я вправду бы не справился. Формула мебели — это возможность для каждого реализовать весь свой потенциал, я наблюдал сотни случаев карьерных взлетов и успехов своих коллег. Мы регулярно открываем новые магазины, трансформируем, улучшаем бизнес процессы и помогаем нашим сотрудникам развиваться и становиться профессионалами своего дела.


Генеральный директор ООО "Формула мебели Соликамск"

Травникова Оксана Борисовна

Травникова.jpg












Я в компанию пришла 17 октября 2012 года, была принята на должность продавца- консультанта.  Направлена в новый салон ФМ Гипермакет, который был открыт 18 октября 2012 г. В мебельную сферу пришла впервые, на многие вещи смотрела с непониманием. Помню когда в впервые принимала кухню по перемещению в салон, для меня это было не просто. Первые консультации, продажи, где был непреодолимый страх ошибиться, сделать что то не так. В работу нужно было включаться очень быстро, этого требовала политика компании. Тогда я ушла с головой в работу и начала быстро поглощать всю информацию. На данной должности я добилась хороших результатов, была лидером по продажам. Спустя полгода меня назначали на должность старшего продавца. На данной должности я проработала 1,5 года. Где также столкнулась с трудностями в организации работы салона, выставка мебели. Мне очень тяжело давалось общение с покупателями по негативным вопросам, доставки, рекламации, заявления. Но благодаря оргполитике компании, меня научили как правильно действовать в той или иной ситуации. 

С августа 2014 года меня назначали на должность администратора салона. На данной должности я координировала работу салона уже полностью. Салон под моим руководством стал одним из лучших по Соликамскому направлению. Мы не раз были лидерами по продажам. Были обучены и выпущены продавцы вышей категории, которые сейчас занимают посты в нашей компании как директор, ген. директор, старший продавец.  

С начало 2015 г. Меня перевели на должность начальника отдела продаж и доверили руководить уже ни одним салонам а более десяти. Каждая ступень в моей деятельности давалась не просто, но благодаря моему упорству, желанию научится чему то новому, и помощи моих руководителей, я добилась таких высоких результатов. На данные момент занимаю должность генерального директора. В должность вступила уже осознано, имея достаточно богатый опыт. Я горжусь, что работаю в компании Формула Мебели. Я благодарна своим руководителям, кто в меня поверил. Добиться успехов в компании мне помогли трудолюбие, настойчивость, отзывчивость, дружелюбие. Также важно уметь понимать проблемы клиентов, готовность помощь. Три главных качества, которыми должен обладать сотрудник Формула Мебели: профессионализм, порядочность, любовь к труду. Тем, кто планирует сменить профессию и реализовать свой потенциал в компании Формула Мебели, я желаю успехов и, конечно же, настойчивости в достижении своих целей. 

Генеральный директор ООО "Формула мебели Юг"

Блинова Светлана Ивановна

Блинова











В салоне я работаю с момента его основания и считаю его своим детищем. В феврале 2015 года компания Формула Мебели открывала салон в нашем городе и меня пригласили на должность старшего продавца. Несмотря на большой опыт в торговле, я узнала для себя много нового и интересного. Любая цель может быть достигнута, если приложить старания, грамотный подход к делу и поддержку дружного коллектива. Мой коллектив стал для меня второй семьей, а главным наставником стала начальник отдела продаж Травникова Оксана Борисовна. Проработав 2 месяца старшим продавцом я была назначена директором салона.

Благодаря каждодневному труду и упорству по итогам 2016 года я была признана лучшим сотрудником сети Формула Мебели и была награждена золотым значком отличия. Мой салон многократно получал звание «Лучший магазин месяца». Все сотрудники моего салона имеют высшую категорию.

В 2017 году компания мне доверила открытие нового салона в г.Чернушка. Это был незаменимый опыт, благодаря которому я выросла профессионально.

В 2018 году реализация плана открытия второго салона в своем городе. Несмотря на трудности, мы развиваемся и идем только вперед.

 Я люблю свою работу и горжусь тем, что руководители сети доверяют мне открытие новых магазинов. 

Работая в Формуле Мебели, я пришла к осознанию причастности к большому общему делу и обрела уверенность в том, что результаты моего труда и моих подчиненных оцениваются по достоинству.

Заказать обратный звонок
Оставьте ваш телефон, и наши менеджеры свяжутся с вами в течение дня. Ваше имя:
Ваш телефон *:
Не заполнены обязательные поля!
* - поля обязательны для заполнения